Педагогам и сотрудникам
Методические материалы
Методическая работа занимает особое место в системе управления современным дошкольным образовательным учреждением. Она представляет собой целостную систему, направленную на повышение профессионального мастерства каждого педагога, на развитие творческого потенциала всего педагогического коллектива, повышение качества эффективности учебно-воспитательного процесса.
Все формы методической работы направлены на выполнение конкретных задач ДОУ, сформулированных в Уставе, годовом плане; скорректированы с основными ее идеями и направлениями.
Цель методической работы– обеспечение качества образования, повышение педагогического мастерства каждого воспитателя и педагогического коллектива в целом.
В нашем детском саду используются следующие формы для повышения профессиональной компетентности педагогов:
• работа в едином образовательном пространстве
• проблемные семинары
• семинары-практикумы
• дни открытых дверей
• наставничество
• педагогические советы
• повышение квалификации
• мастер-классы
• проектная деятельность
• творческие конкурсы
• круглые столы
Они играют важную роль в повышении педагогической и психологической компетентности педагогов совершенствовании их профессионального мастерства.
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса.
Задачи профсоюзной организации
1. Активизировать работу профсоюзной организации по представительству и защите интересов членов профсоюза, повышению социальной защищенности работников МАДОУ «Детский сад № 75».
2. Постоянно совершенствовать и поднимать уровень развития и укрепления социального партнерства между администрацией и профкомом ДОУ
3. Совершенствовать локальную нормативно-правовую базу деятельности первичной профсоюзной организации.
4. Содействовать в улучшении материального положения, благоприятных условий труда,укреплении здоровья работников МАДОУ «Детский сад № 75» в создании условий для повышения их квалификации, проведение досуга.
5. Осуществлять организационные мероприятия по повышению мотивации, укреплению профсоюзного членства.
6. Укреплять и развивать профессиональную солидарность.
https://profsoyuz-eng.ucoz.ru/ - Энгельсская районная организация Профессионального союза работников народного образования и науки РФ
http://sarprof.ru/ - Саратовская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки РФ
https://www.eseur.ru/ - Общероссийский Профсоюз образования
Председатель
Поликарпова Ирина Борисовна - воспитатель
Заместитель председателя
Арефьева Екатерина Владимировна — воспитатель
Ревизионная комиссия
Шушпанова Елена Ивановна — заместиталь заведующего
Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Арутюнян Аревик Аликоевна
Комиссия по организационно-массовой работе
Косматинская Татьяна Григорьевна
Комиссия по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Дудник Оксана Викторовна